有些分析師對Glassdoor賣價高達12億美元感到訝異，但其他人並不覺得意外，求職網已成為眾多科技公司必爭的市場。臉書（Facebook）和Google都已從事徵才刊登的生意，微軟也在2016年買下LinkedIn，同年人力資源集團任仕達（Randstad）宣布併購Monster Worldwide。

過去十年來，企業愈來愈重視經營自己的「雇主品牌」。企業在知識經濟時代對人才的依賴加深，必須更努力招聘合適的人。但「雇主品牌」也逐漸與企業品牌形象結合，成為消費者透過員工所受待遇來認識一家企業的強大工具。

華盛頓郵報整理分析師的看法指出，成立十年的Glassdoor之所以能賣得12億美元的高價，反映多重趨勢浪潮合力推升這家公司的行情。

IDC分析師Kyle Lagunas表示，Glassdoor的破壞式創新力量在招聘和求職市場掀起變革，也強化對差勁的經理人和招高雄市三民區信用貸款 聘人員究責。

12億美元！三股趨房屋二胎善貸中心 勢浪潮 使這求職網身價水漲船高

分析師指出，Glassdoor網站提供公司評價和薪資資訊，吸引平均每月5,900萬人次造訪。訪客上該網站查詢某家公司風評和員工薪資福利等資訊時，也會瞄見更多的職缺刊登訊息，這意味他們會在網站上逗留得更久。

著重人力資源技術的研究公司HR Examiner分析師John Sumser說：「上Glassdoor這一個網站，讓你能查到與雇主有關的一切。你賣徵才廣告時，其實是在賣流量。」

這些趨勢包括：一，美基隆汽機車借款 國勞動市場供應吃緊，眾多勞工有很多工作機會可從中挑選，而雇主必須更費力才能吸引他們。二，在大數據時代，招聘人員和人力資源部門愈來愈要求以客觀的測量標準來支持聘僱決新北市鶯歌區二胎房貸 定。三，當今不論是科技上還是文化上，都崇尚透明和究責，而這股敦促力量只會愈來愈強大。

: 許多人可能以為，Glassdoor只是讓你查潛在雇主背景資料或某家公司可能付多少薪水的網站，但這個就業評論與薪資情報雲林縣東勢鄉銀行貸款 網站也是美國第二大求職網，日前宣布以12億美元換股交易賣給擁有全球最大求職網站Indeed的日本瑞可利集團（Recruit Holdings），成為今年來在美國(快速借錢)新北市中和區哪裡可以借錢 金額名列前茅的科技業併購案。

Glassdoor經常發布職場最佳企業與最佳執行長評鑑排名，且廣獲各大媒體報導，也因此引起企業宜蘭縣員山鄉青年創業貸款條件 管理層重視。

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